最近は、体調の良い日もありますが、
午後になると頭痛と怠さがあって休む日もあります。
今後、育児と仕事を両立できるような仕事がいいなという
気持ちが強くなってきていて、まだ決断してはいませんが、
もしも退職した場合、どのような収支になるかを試算してみました。
私のような病気による退職だと、治るまで傷病手当がいただけるかと思います。
あと、これが大事なのですが、傷病手当が出ている間は、扶養者になれないので、
なので、そのあたりの金額を計算してみました。
国保は、大まかな金額はネットで計算ツールがあります。
任意継続と比べて安い方に入ることになるのですが、
私の場合、もしかしたら特定理由離職者になったら、
国保の減額があり、本来の収入の3割で良いという情報もネットにありました。
ただ、これは特定理由離職者に認定されたらということなので、なんとも言えませんが、うつ病だけでなく、適応障害でも可能性はありそうでした。
なので、とりあえず、国保に入る予定で試算してみました。
私もいろいろと調べるまで、国保の減免について知らなかったので、
もし何か思い当たるかたは、勝手な判断は怖いですが、
ハローワークや役所に問い合わせるのはありかもしれません。
なかなか、事前に確認しておくことは難しい気もしますが、
こういう制度があると知っているだけでも違うなと思いました。
ざっくりいうと、
収入 療養中は傷病手当(標準報酬月額の2/3)
元気になってら、失業保険(6か月の給料総額を6で割ったの2/3)90日
支出 国民健康保険
国民年金16,590円(R4年度)
国民年金の付加年金400円(任意加入ですが入りたいなと思ってます)
住民税
になってくると思います。
国民年金、だいぶ額上がってますね。
私が学生の時払っていた時はもっと安かった。。。
あとは、貯金を切り崩すことになるので、不安はありますが、
働き方のスタイルを変えたいという気持ちがやはり強いので、
とりあえず、金銭面の確認ができたので、現実は厳しいけれど、
現状は見えてきました。